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HR Breakfast
Thema: Guerilla-Recruiting

Deine Chance, um Dein Recruiting 𝗮𝘂𝗳 𝗲𝗶𝗻 𝗻𝗲𝘂𝗲𝘀 𝗡𝗶𝘃𝗲𝗮𝘂 𝘇𝘂 𝗵𝗲𝗯𝗲𝗻!

Du möchtest mehr und vor allem die 𝗿𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴𝗲𝗻 Bewerber finden? Viele Bewerbungen erhalten und dafür sorgen, dass 𝗧𝗼𝗽-𝗧𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗲 sich direkt bei Dir melden?

Das HR-Breakfast beinhaltet einen 45-minütiger Impulsvortrag am Morgen und bietet speziell für Geschäftsführer, Unternehmer und Entscheider aber auch für Führungskräfte mit Personalverantwortung eine spannende Plattform zum Erfahrungsaustausch.
Der Impulsvortrag behandelt stets aktuelle Themenfelder und bietet anschließend eine entspannte Atmosphäre zum Diskurs und Erfahrungsaustausch.

Das HR-Breakfast soll Dir neue Impulse am Morgen verleihen und für einen erfrischenden Start in den Arbeitstag sorgen.

HR-Breakfast 𝐇𝐢𝐠𝐡𝐥𝐢𝐠𝐡𝐭𝐬

✓ Impulsvortrag zu aktuellen Themen
✓ Für Recruiter & Geschäftsführer
✓ Leckeres Frühstück und Kaffee
✓ Entspannte Atmosphäre
✓ Netzwerken mit Gleichgesinnten
✓ Kontakte knüpfen
✓ Neueste Trends aus dem Bereich HR

𝗔𝗰𝗵𝘁𝘂𝗻𝗴: Plätze sind begrenzt – Sichere Dir JETZT Deinen Zugang zum exklusiven HR-Breakfast und erlebe, wie Dein Recruiting auf ein neues Level gehoben wird.

max im recruiting

Stell dir einen mutigen Recruiter namens Max vor, der sich im harten Wettbewerb des Recruiting-Dschungels behauptet. Max kämpft täglich mit den Herausforderungen des Fachkräftemangels und der knappen Zahl an Bewerbern. Er spürt den Druck, die Aufmerksamkeit der wenigen verfügbaren Talente auf sich zu ziehen und das Unternehmen mit neuen und qualifizierten Mitarbeitern zu unterstützen.

Eines Tages erhält Max eine geheimnisvolle Einladung zum HR-Breakfast, das einen revolutionären Ansatz zum Überleben im Recruiting-Dschungel verspricht: Guerilla-Recruiting. Neugierig und voller Hoffnung auf frische Ideen, Inspiration und die Möglichkeit, Gleichgesinnte zu treffen, beschließt Max, die Einladung anzunehmen.

Beim HR-Breakfast taucht Max in eine Welt ein, in der Recruiter zu wahren Guerilla-Kämpfern geworden sind. Sie erzählen von ihren kreativen und unkonventionellen Vorgehensweisen, um Bewerber auf sich aufmerksam zu machen und sich von der Konkurrenz abzuheben. Von ungewöhnlichen Rekrutierungskampagnen bis hin zu einzigartigen Ansprache-Methoden – Max ist fasziniert von den Geschichten und der Innovationsfreude dieser tapferen Rekrutierungs-Abenteurer.

Der Impulsvortrag zum Thema Guerilla-Recruiting öffnet Max die Augen für neue Möglichkeiten. Er lernt, wie er mit unkonventionellen Methoden Bewerber erreichen und ihr Interesse wecken kann. Von der gezielten Nutzung von Social Media bis hin zu außergewöhnlichen Veranstaltungen – Guerilla-Recruiting bietet Max die Werkzeuge, um im knappen Bewerberpool erfolgreich zu fischen.

Neben den wertvollen Inhalten des HR-Breakfasts bietet die Veranstaltung auch eine einzigartige Gelegenheit zum Netzwerken mit Gleichgesinnten. Max trifft auf andere Recruiter, die dieselben Herausforderungen bewältigen und von ihren eigenen Erfahrungen berichten. Es entsteht ein inspirierender Austausch, der Max die Möglichkeit gibt, sein Netzwerk zu erweitern und von den Erkenntnissen anderer zu profitieren.

Trotz des frühen Morgens herrscht im HR-Breakfast stets gute Laune. Das liegt nicht zuletzt am hochwertigen regionalen Frühstück, das aus der Markthalle Herrenberg stammt. Die kulinarischen Köstlichkeiten sorgen für einen gelungenen Start in den Tag und schaffen eine angenehme Atmosphäre für Gespräche und Austausch.

Sei wie Max und sichere dir jetzt deinen Platz beim HR-Breakfast! Tauche ein in die Welt des Guerilla-Recruitings, lasse dich von anderen Abenteurern inspirieren und baue dein Netzwerk auf.

Preis: 25 € / Person

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Jahre Erfahrung im Recruiting
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Jahre Erfahrung im Marketing
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Impressionen pro 1000€ Werbebudget
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Bewerber im Durchschnitt je 1000€ Werbebudget
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% passende Bewerber pro Funnel laut unserer Kunden
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Einstellungen im Schnitt je Funnel
martin jäger

Martin Jäger 

Vor rund 15 Jahren durfte ich das erste Mal Personal führen, seitdem bin ich vom Thema Personalführung und Personalgewinnung immer noch fasziniert. Ich habe als Personalberater 5 Jahre tausende von Bewerbern gesucht und rekrutiert. Als Manager konnte ich dann selbst ein Team von 46 Mitarbeitern zusammenstellen. Die jetzige mobile Funnel-Technologie macht es uns möglich, innerhalb kürzester Zeit gute Bewerber zu rekrutieren. Nutzen Sie mein Know-how für Ihren Erfolg! 

Chantal Sebrantke

Chantal Sebrantke 

Seit 15 Jahren bin ich im Marketing für Unternehmen wie IKEA tätig. Als Abteilungsleiterin im Marketing habe ich somit nicht nur immense Erfahrung im Marketing und Online Marketing gesammelt, sondern kenne auch die Schwierigkeit passendes Personal zu finden. 
Nutzen Sie mein Know-how für Ihren Erfolg!
 

2023 Funnel-Recruiting