Social Media Recruiting für Personalberater | Headhunter und Personaldienstleister
Vermittelbare Kandidaten einfach mal einfach gewinnen
2 Vermittlungen aus einem Recruiting Funnel ist oft kein Problem
Maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen für Ihr Unternehmen
Willkommen bei Funnel-Recruiting.de, Ihrem Experten für innovative Recruiting Funnels und Social Media Recruiting. Unsere Dienstleistungen sind speziell darauf ausgelegt, Personalberatungen | Headhunter | Personaldienstleister bei der Gewinnung hochqualifizierter Talente (Interne oder vermittelbare) zu unterstützen.
Unser Angebot: Ihr Vorteil im „War4Talent“
In einer Welt, in der qualifizierte Fachkräfte immer schwieriger zu finden sind, bieten wir Ihnen maßgeschneiderte Lösungen, um die besten Talente effizient anzusprechen und für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Unsere Strategie kombiniert modernste Technologien mit bewährten Methoden des Social Media Recruitings und zielt darauf ab, sowohl aktive als auch passive Kandidaten zu erreichen.
Besetzungskosten im Vergleich
Warum Funnel-Recruiting.de
Wir verstehen die Herausforderungen des modernen Recruitings und bringen unsere Expertise ein, um Ihre Position im Wettbewerb um die besten Talente zu stärken. Unsere Erfahrung und unser Engagement für Qualität und Effizienz machen uns zum idealen Partner für Ihr Unternehmen.
Martin Jäger versteht als erfahrener Personalberater natürlich auch Ihre Kundenwünsche besser als jeder andere Dienstleister.
Kontaktieren Sie uns noch heute, um Ihr kostenloses Strategiegespräch zu vereinbaren und den ersten Schritt in eine erfolgreiche Zukunft zu machen.
Ads-Management
Zielgerichtete Werbekampagnen:
Wir erstellen und verwalten maßgeschneiderte Recruiting- und Werbekampagnen, die Ihre Zielgruppe direkt ansprechen. Mit unserer Hilfe erreichen Sie genau die Kandidaten und Kunden, die Sie suchen.
LinkedIn Automatisierung
LinkedIn Automatisieren:
Wir übernehmen Ihr LinkedIn Account und machen alles um Sie Erfolgreich zu machen. Vernetzungen mit den richtigen Kunden und Bewerbern, Direktansprache, Active Sourcing, Community-Management, Posten von Beiträgen, uvm.
SEO für die Personalbranche
Sichtbarkeit steigern:
Durch gezielte SEO-Strategien verbessern wir die Online-Sichtbarkeit Ihrer Website. Wir sorgen dafür, dass Sie von potenziellen Klienten und Kandidaten leicht gefunden werden.
Active Sourcing Schulungen
Wissenstransfer für Ihr Team:
Wir bieten praxisnahe Schulungen im Bereich Active Sourcing an, um Ihr internes Team zu befähigen, effektiv Talente zu identifizieren und anzusprechen.
Martin Jäger
Im Arbeitsleben seit 2001. Aber 2012 begann meine Reise als Personalberater. Damals mit dem Fokus „Vermittlung von Fach- und Führungskräfte in die Festanstellung mit dem Fokus SAP“. In den Jahren zwischen 2012 und 2017 vermittelte ich über 200 Kandidaten in die Festanstellung. 2017 wechselte ich dann in die Führungsebene eines international tätigen Engineering-Dienstleisters. Hier führte ich knapp 1 Jahr ein 10-köpfiges Team von Projektmanagern und wechselte dann in die Logistikplanung wo ich ein 30-köpfiges Team übernahm. Zeitweise war ich für ein weiteres 16-köpfiges Team verantwortlich was meine Führungsspanne auf 46 Mitarbeiter ausweitete. 2020 wechselte ich dann ins „Strategische Key-Account-Management“ und übernahm Sonderaufgaben des CEO´s. Seit 2021 bin ich als Berater für Personalberatungen | Headhunter und Personaldienstleister tätig. Zu meinen Kunden gehören namhafte Kunden von groß bis klein.
Meine Homepage als Berater finden Sie hier.
Mit Funnel-Recruiting.de möchte ich Personalberatungen | Headhuntern und Personaldienstleistern helfen, die besten Talente am Markt für Ihre Kunden zu finden.
Mehr zu mir erfahren Sie auf meinem LinkedIn Account.
