HR Breakfast Thema: Azubi Recruiting
Deine Chance, um Dein Azubi-𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗮𝘂𝗳 𝗲𝗶𝗻 𝗻𝗲𝘂𝗲𝘀 𝗡𝗶𝘃𝗲𝗮𝘂 𝘇𝘂 𝗵𝗲𝗯𝗲𝗻!
Du möchtest mehr und vor allem die 𝗿𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴𝗲𝗻 Azubis finden? Viele Bewerbungen erhalten und dafür sorgen, dass 𝗧𝗼𝗽-𝗧𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗲 sich direkt bei Dir melden?
Das HR-Breakfast beinhaltet einen 45-minütiger Impulsvortrag am Morgen und bietet speziell für Geschäftsführer, Unternehmer und Entscheider aber auch für Führungskräfte mit Personalverantwortung eine spannende Plattform zum Erfahrungsaustausch.
Der Impulsvortrag behandelt stets aktuelle Themenfelder und bietet anschließend eine entspannte Atmosphäre zum Diskurs und Erfahrungsaustausch.
Das HR-Breakfast soll Dir neue Impulse am Morgen verleihen und für einen erfrischenden Start in den Arbeitstag sorgen.
HR-Breakfast 𝐇𝐢𝐠𝐡𝐥𝐢𝐠𝐡𝐭𝐬
✓ Impulsvortrag zu aktuellen Themen
✓ Für Recruiter & Geschäftsführer
✓ Leckeres Frühstück und Kaffee
✓ Entspannte Atmosphäre
✓ Netzwerken mit Gleichgesinnten
✓ Kontakte knüpfen
✓ Neueste Trends aus dem Bereich HR
𝗔𝗰𝗵𝘁𝘂𝗻𝗴: Plätze sind begrenzt – Sichere Dir JETZT Deinen Zugang zum exklusiven HR-Breakfast und erlebe, wie Dein Recruiting auf ein neues Level gehoben wird.
Ich möchte dir die Geschichte von Herbert erzählen. Herbert arbeitet nun seit 12 Jahren als Personaler/Recruiter und hat in dieser Zeit schon viel gesehen und erlebt. Doch in seiner aktuellen Firma hat der Fachkräftemangel voll zugeschlagen. Die Fluktuation ist um über 15% gestiegen, die Chefs werden immer nervöser und Herbert spürt den wachsenden Druck. Obwohl er sein Bestes gibt, fehlt ihm das nötige Wissen, um mit den aktuellen Entwicklungen Schritt zu halten. Es scheint, als hätte er viele wichtige Dinge und Trends verpasst. Diese Unzufriedenheit und Unsicherheit belasten ihn zunehmend.
Eines Tages fasst Herbert den Mut und entscheidet sich, das HR-Breakfast zu besuchen. Hier lernt er Menschen kennen, die mit denselben Herausforderungen kämpfen wie er, aber bereits verschiedene Ansätze ausprobiert haben. Plötzlich fühlt er sich nicht mehr allein und verstanden. Die Impulse, die er von Martin Jäger, dem Leiter des HR-Breakfasts, erhält, geben ihm neue Energie und ermutigen ihn, neue Wege zu gehen.
Herbert vernetzt sich mit anderen Personalern und Recruitern, die sich gegenseitig unterstützen, da sie alle in derselben Situation sind. Gemeinsam finden sie Lösungen, tauschen wertvolle Erfahrungen aus und ermutigen sich gegenseitig, Neues auszuprobieren. Das HR-Breakfast wird zu einer Plattform, auf der Herbert Inspiration findet und den Mut entwickelt, Veränderungen anzunehmen.
Jetzt hast auch du die Chance, Teil dieses besonderen Events zu sein und deinem Azubi-Recruiting neuen Schwung zu verleihen. Das HR-Breakfast bietet dir einen 45-minütigen Impulsvortrag am Morgen, in dem aktuelle Themen behandelt werden. Anschließend hast du die Möglichkeit, dich in entspannter Atmosphäre mit Gleichgesinnten auszutauschen und Kontakte zu knüpfen.
Freue dich auf leckeres Frühstück und Kaffee, die deine Sinne verwöhnen, während du dich mit anderen Teilnehmern über die neuesten Trends aus dem HR-Bereich austauschst. Dieses Event wird dir neue Impulse geben und dir einen erfrischenden Start in den Arbeitstag ermöglichen.
Sichere dir jetzt deinen Zugang zum exklusiven HR-Breakfast am 11.07.23 von 07:30 bis 09:00 Uhr. Die Plätze sind begrenzt, also zögere nicht und melde dich an. Der Preis beträgt 25 € pro Person (zzgl. MwSt.).
Martin Jäger
Vor rund 15 Jahren durfte ich das erste Mal Personal führen, seitdem bin ich vom Thema Personalführung und Personalgewinnung immer noch fasziniert. Ich habe als Personalberater 5 Jahre tausende von Bewerbern gesucht und rekrutiert. Als Manager konnte ich dann selbst ein Team von 46 Mitarbeitern zusammenstellen. Die jetzige mobile Funnel-Technologie macht es uns möglich, innerhalb kürzester Zeit gute Bewerber zu rekrutieren. Nutzen Sie mein Know-how für Ihren Erfolg!
Chantal Sebrantke
Seit 15 Jahren bin ich im Marketing für Unternehmen wie IKEA tätig. Als Abteilungsleiterin im Marketing habe ich somit nicht nur immense Erfahrung im Marketing und Online Marketing gesammelt, sondern kenne auch die Schwierigkeit passendes Personal zu finden.
Nutzen Sie mein Know-how für Ihren Erfolg!