Recruiting Funnel - Vereinfachen Sie Ihren Mitarbeitergewinnungsprozess!
In der Apothekenbranche ist Ihnen sicherlich bewusst, wie herausfordernd es sein kann, kompetente Mitarbeiter zu rekrutieren und vakante Stellen zu besetzen. Gängige Stellenanzeigen erzielen möglicherweise nicht mehr die gewünschten Resultate, und für proaktives Sourcing fehlt oft die Zeit oder das notwendige Fachwissen.
Unsere spezialisierte Rekrutierungslösung bietet Ihnen genau die Werkzeuge, die Sie benötigen, um den Prozess der Mitarbeitergewinnung in Apotheken zu erleichtern – ganz gleich, ob Sie ApothekerInnen, PTAs oder PKAs suchen:
Schritt 1: Individueller Funnel
Wir kreieren einen maßgeschneiderten Funnel, der exakt auf die Anforderungen Ihrer freien Stellen zugeschnitten ist. Dieser Funnel ist mobilfreundlich gestaltet, da immer mehr Menschen Handys und Tablets für ihre Jobsuche nutzen.
Schritt 2: Zielgerichtete Werbung
Durch gezielte Werbeanzeigen in sozialen Medien lenken wir potenzielle Bewerber auf Ihren Funnel und ermöglichen eine direkte Verbindung. So erreichen Sie Kandidaten, die mit herkömmlichen Rekrutierungsmethoden schwer erreichbar sind.
Schritt 3: Bewerberkontakt
Sobald Interessenten sich in Ihrem Funnel registriert haben, erhalten Sie umgehend die Kontaktdaten. Dies ermöglicht Ihnen, direkt mit den Bewerbern in Kontakt zu treten und den Auswahlprozess zu initiieren.
Warum ist ein Recruiting Funnel die richtige Wahl für Ihr Unternehmen?
- Mobiloptimiert: Über 65 % aller Google-Suchanfragen erfolgen von Mobilgeräten aus. Daher ist es von höchster Bedeutung, Ihre Stellenanzeigen und Bewerbungsprozesse für Mobilgeräte zu optimieren, um potenzielle Bewerber bestmöglich zu erreichen. Fokus auf Mobile.
- Benutzerfreundlichkeit im Fokus: Unsere Funnels zeichnen sich durch leichte Bedienbarkeit und blitzschnelle Reaktionen aus. So schaffen Sie für jeden Bewerber eine positive Erfahrung und ermöglichen einen barrierefreien Bewerbungsprozess. Ganz ohne künstliche Hindernisse.
- Maßgeschneidert nach Bedarf: Jeder Funnel wird individuell an die Anforderungen Ihrer Stellen angepasst, um gezielt die passenden Bewerber anzuziehen. Jeder Kunde ist einzigartig – deshalb entwickeln wir jeden Funnel zu 100 % nach Maß.
Höhere Konvertierung: Unser Funnel sorgt für eine höhere Konvertierungsrate. Jeder 10. Besucher bewirbt sich bei Ihnen oder sogar mehr.
Zeitersparnis: Bewerber können sich in unter 60 Sekunden bei Ihnen bewerben. So sparen Sie Zeit und erhalten schnell qualifizierte Bewerbungen.
Effizienzsteigerung: Unser Funnel-System entlastet Ihr Recruiting-Team. Anstatt hunderte von Copy-and-Paste-Nachrichten zu versenden, können Sie sich auf die vielversprechendsten Bewerber konzentrieren und sie persönlich kontaktieren.
Erweiterte Reichweite: Mit gezielten Werbeanzeigen erreichen Sie Bewerber, die Sie über herkömmliche Recruiting-Methoden nicht erreicht hätten. Sie erschließen neue Zielgruppen und gewinnen potenzielle Mitarbeiter, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen.
24/7 für Sie aktiv: Die Werbeanzeigen arbeiten rund um die Uhr für Sie, auch nachts. Sie gewinnen also stetig Bewerber, ohne dass Sie aktiv suchen müssen.
Schnell einsatzbereit: Wir können Ihren Funnel innerhalb von 5-10 Tagen für Ihr Unternehmen aufsetzen. So können Sie schnell von den Vorteilen unseres Systems profitieren.
Mit langjähriger Expertise managen wir Ihr Werbebudget mit Professionalität, um optimale Resultate zu erzielen. Unser Ziel ist es, Sie bei der Gewinnung qualifizierter Mitarbeiter für Ihre Apotheke zu unterstützen.
Gemeinsam setzen wir Ihre offenen Positionen erfolgreich um und optimieren Ihre Mitarbeitergewinnung. Vereinbaren Sie noch heute ein Beratungsgespräch und erhalten Sie ein individuelles Angebot, das genau auf Ihre Apotheke zugeschnitten ist.
🔸 Als zertifizierter Vertriebspartner von Personio, einem führenden Anbieter von HR-Management- und Recruiting-Software, helfe ich Unternehmen dabei, ihre HR-Prozesse zu optimieren. Personio bietet eine effiziente und individuell anpassbare Lösung, die es ermöglicht, Urlaub, Gehälter und Bewerber in nur einem Tool zu verwalten.
🔸 Mit Personio können Sie alle wichtigen HR-Prozesse perfekt organisieren, nie mehr ein Mitarbeitergespräch verpassen und unschlagbare Teams entwickeln. Sie können Stellen mit einem Klick ausschreiben und Top-Talente in Rekordzeit einstellen. Darüber hinaus ermöglicht Personio eine stressfreie vorbereitende Entgeltabrechnung.
🔸 Personio ist eine leistungsstarke Lösung, die speziell für KMUs entwickelt wurde und mit Ihren Bedürfnissen wächst. Es bietet hohe europäische Sicherheitsstandards und sorgt so für höchste Standards bei Datenschutz und Compliance.
🔸 Besuchen Sie die Personio-Webseite unter www.personio.de, um mehr über diese innovative HR-Management- und Recruiting-Lösung zu erfahren.-
Was Sie das kostet?
Bei andere kosten solch professionelle Funnel oft 10.000€ oder mehr. Bei uns zahlen Sie für Ihren Erstauftrag 3.500€. Hier ist eine Onboarding-Gebühr von 1.500€ inkludiert. Danach zahlen Sie für jeden weiteren Funnel nur noch 2.000€.
Jeder Funnel läuft bei uns maximal 6 Wochen, da Sie in diesem Zeitraum die Stelle besetzt haben sollten. Übrigens erhöhen sich die Kosten nicht, auch wenn Sie 2 oder mehr Bewerber einstellen.
Hier kommt noch das individuelle Werbebudget der jeweiligen Social-Media-Plattform hinzu. Wir empfehlen Ihnen 1.000€ zu budgetieren. Dafür werden Sie, so sagen es unsere Zahlen, über 100.000 Impressionen erhalten und im Durchschnitt 42 Bewerber.
Buchen Sie noch heute ein individuelles Beratungsgespräch bei uns.
Das sagen unsere Kunden:
Martin Jäger
Vor rund 15 Jahren durfte ich das erste Mal Personal führen, seitdem bin ich vom Thema Personalführung und Personalgewinnung immer noch fasziniert. Ich habe als Personalberater 5 Jahre tausende von Bewerbern gesucht und rekrutiert. Als Manager konnte ich dann selbst ein Team von 46 Mitarbeitern zusammenstellen. Die jetzige mobile Funnel-Technologie macht es uns möglich, innerhalb kürzester Zeit gute Bewerber zu rekrutieren. Nutzen Sie mein Know-how für Ihren Erfolg!
Chantal Sebrantke
Seit 15 Jahren bin ich im Marketing für Unternehmen wie IKEA tätig. Als Abteilungsleiterin im Marketing habe ich somit nicht nur immense Erfahrung im Marketing und Online Marketing gesammelt, sondern kenne auch die Schwierigkeit passendes Personal zu finden.
Nutzen Sie mein Know-how für Ihren Erfolg!
