Personalgewinnungsprozess für Handwerksbetriebe - Vereinfachen Sie die Suche nach qualifizierten Mitarbeitern!
Als Handwerksbetrieb wissen Sie, wie herausfordernd es sein kann, qualifizierte Mitarbeiter zu finden und offene Stellen zu besetzen. Herkömmliche Methoden zur Personalgewinnung wie das Veröffentlichen von Stellenangeboten auf Ihrer Website oder der Besuch von Messen erzielen oft nicht die gewünschten Ergebnisse.
Unternehmer im Handwerk haben oft einen großen Bedarf an Mitarbeitern, aber häufig wenig Zeit im Bereich der Personalgewinnung. Während Sie in Ihrem Handwerk der Meister sind, sind wir der Meister in der Mitarbeitergewinnung.
Unser speziell auf Handwerksbetriebe zugeschnittener Personalgewinnungsprozess bietet Ihnen genau das, was Sie brauchen: Eine schnelle Möglichkeit, um gute neue Mitarbeiter einzustellen.
Schritt 1: Maßgeschneiderter Funnel
Wir erstellen einen individuellen Funnel, der perfekt auf Sie zugeschnitten ist. Der Funnel hat die Aufgabe potenzielle Bewerber anzusprechen und einen ersten positiven Eindruck zu hinterlassen. Und vergessen Sie nicht: Unser Funnel ist der erste Eindruck Ihres neuen Mitarbeiters.
Schritt 2: Gezielte Werbeanzeigen
Wir schalten zielgerichtete Werbeanzeigen in den sozialen Medien, um potenzielle Bewerber für Sie zu begeistern. Dadurch erreichen Sie Kandidaten, die Sie über herkömmliche Recruiting-Methoden nicht erreicht hätten.
Schritt 3: Effiziente Bewerberauswahl
Sobald sich Bewerber in Ihrem Funnel eingetragen haben, erhalten Sie die Kontaktdaten. Sie können direkt mit den Kandidaten in Kontakt treten und den Auswahlprozess starten. Gerne können wir auch den Erstkontakt zum Bewerber übernehmen (gegen Aufpreis).
Warum ist ein Recruiting Funnel die richtige Wahl für Ihr Handwerksunternehmen?
- Mobiloptimiert: Über 65% der Suchanfragen von Google stammen von Mobilgeräten. Daher ist es entscheidend, Ihre Stellenanzeigen und Bewerbungsprozesse für Mobilgeräte zu optimieren, um potenzielle Bewerber zu erreichen. Was macht Ihr Mitarbeiter während der Pause? Sitzt er am Handy oder liest er eine Zeitung?
- Benutzerfreundlich: Unsere Funnels bieten eine einfache Handhabung und schnelle Reaktionszeit. So bieten Sie jedem Bewerber eine positive Erfahrung und machen den Bewerbungsprozess für alle zugänglich.
Maßgeschneidert: Jeder Funnel wird an die Anforderungen Ihrer Stellen angepasst, um genau die richtigen Bewerber anzuziehen. Kein Kunde ist gleich – deshalb erstellen wir jeden Funnel 100% individuell.
Was Sie das kostet?
Bei andere kosten solch professionelle Funnel oft 10.000€ oder mehr. Bei uns zahlen Sie für Ihren Erstauftrag 3.500€. Hier ist eine Onboarding-Gebühr von 1.500€ inkludiert. Danach zahlen Sie für jeden weiteren Funnel nur noch 2.000€.
Jeder Funnel läuft bei uns maximal 6 Wochen, da Sie in diesem Zeitraum die Stelle besetzt haben sollten. Übrigens erhöhen sich die Kosten nicht, auch wenn Sie 2 oder mehr Bewerber einstellen.
Hier kommt noch das individuelle Werbebudget der jeweiligen Social-Media-Plattform hinzu. Wir empfehlen Ihnen 1.000€ zu budgetieren. Dafür werden Sie, so sagen es unsere Zahlen, über 100.000 Impressionen erhalten und im Durchschnitt 42 Bewerber.
Für begrenzte Zeit Ihr ganz besonderer Vorteil:
Unsere Kunden erhalten exklusiv 20% auf ihren Einkauf bei GS-Workfashion!
🔸 Als zertifizierter Vertriebspartner von Personio, einem führenden Anbieter von HR-Management- und Recruiting-Software, helfe ich Unternehmen dabei, ihre HR-Prozesse zu optimieren. Personio bietet eine effiziente und individuell anpassbare Lösung, die es ermöglicht, Urlaub, Gehälter und Bewerber in nur einem Tool zu verwalten.
🔸 Mit Personio können Sie alle wichtigen HR-Prozesse perfekt organisieren, nie mehr ein Mitarbeitergespräch verpassen und unschlagbare Teams entwickeln. Sie können Stellen mit einem Klick ausschreiben und Top-Talente in Rekordzeit einstellen. Darüber hinaus ermöglicht Personio eine stressfreie vorbereitende Entgeltabrechnung.
🔸 Personio ist eine leistungsstarke Lösung, die speziell für KMUs entwickelt wurde und mit Ihren Bedürfnissen wächst. Es bietet hohe europäische Sicherheitsstandards und sorgt so für höchste Standards bei Datenschutz und Compliance.
🔸 Besuchen Sie die Personio-Webseite unter www.personio.de, um mehr über diese innovative HR-Management- und Recruiting-Lösung zu erfahren.-
Das sagen unsere Kunden:
Martin Jäger
Vor rund 15 Jahren durfte ich das erste Mal Personal führen, seitdem bin ich vom Thema Personalführung und Personalgewinnung immer noch fasziniert. Ich habe als Personalberater 5 Jahre tausende von Bewerbern gesucht und rekrutiert. Als Manager konnte ich dann selbst ein Team von 46 Mitarbeitern zusammenstellen. Die jetzige mobile Funnel-Technologie macht es uns möglich, innerhalb kürzester Zeit gute Bewerber zu rekrutieren. Nutzen Sie mein Know-how für Ihren Erfolg!
Chantal Sebrantke
Seit 15 Jahren bin ich im Marketing für Unternehmen wie IKEA tätig. Als Abteilungsleiterin im Marketing habe ich somit nicht nur immense Erfahrung im Marketing und Online Marketing gesammelt, sondern kenne auch die Schwierigkeit passendes Personal zu finden.
Nutzen Sie mein Know-how für Ihren Erfolg!
