Smart Recruiting durch Microtargeting: Zielgenaue Ansprache potenzieller Talente Als Gründer und Geschäftsführer von Funnel Recruiting stehe ich, Martin Jäger, an der Schnittstelle von traditioneller Personalvermittlung und zukunftsweisender Rekrutierungstechnologien. In den…
Agiles Recruiting: Anpassungsfähigkeit im dynamischen Personalumfeld Im heutigen Personalumfeld, das geprägt ist von sich stetig wandelnden Anforderungen und einer zunehmenden Digitalisierung, wird Agilität zu einem entscheidenden Erfolgsfaktor. Als Gründer und…
Wie Automatisierung das Diversity-Recruiting Revolutioniert Liebe Leser, Als Gründer von Funnel-Recruiting kann ich mit über 20 Jahren Erfahrung in der Personalbranche sagen, dass die Förderung von Diversität im Recruiting nicht…
Smartphones im Bewerbungsprozess: Wie Mobile Recruiting die Zukunft prägt In meiner über 20-jährigen Erfahrung in der Personalbranche ist mir eines klar geworden: Wer beim Recruiting nicht mit der Zeit geht,…
Automation and Empathy: Creating a Balanced Recruiting Strategy Die Kombination von automatisierten Prozessen mit empathischer Kommunikation ist der Schlüssel zu einer effektiven und kandidatenzentrierten Recruiting-Strategie. In meiner über 20-jährigen Karriere…
AI-Driven Talent Pipelines: Maximizing Value with Intelligent Automation In unserer schnelllebigen Welt, in der der War for Talent eine nie enden wollende Herausforderung bleibt, ist die Optimierung unserer Recruiting-Prozesse von…
Conversational AI im Recruiting: Die Zukunft der Bewerberkommunikation In der dynamischen Welt des Recruitings ist die ständige Anpassung an neue Technologien entscheidend, um die besten Talente zu gewinnen und zu…
KI-gestützte Chat Assistance im Recruiting: Pionierarbeit für optimierte Kommunikation In der dynamischen Welt des Recruitings stehe ich, Martin Jäger, als Gründer von Funnel Recruiting, an vorderster Front, um innovative Technologien…
Data-Driven Recruitment: Wie Sie durch Analytics neue Talente erschließen In der heutigen schnelllebigen digitalen Welt, in der sich Talente innerhalb kürzester Zeit entscheiden können, drängt sich die Frage auf: Wie…
Neuromarketing im Recruiting: Wie Sie das Unterbewusstsein der Kandidaten ansprechen Hallo und herzlich willkommen auf unserem Blog! Ich heiße Martin Jäger, und als Gründer von Funnel Recruiting teile ich heute…