Optimierung der Candidate Experience durch Conversational Design

Optimierung der Candidate Experience durch Conversational Design Als Gründer und Geschäftsführer von Funnel Recruiting habe ich mich viele Jahre lang mit den Herausforderungen in der Talentakquise beschäftigt. Angesichts des zunehmend…

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Mit Right-Job-Matching-Software zur perfekten Einstellung: Ist KI die Zukunft des Screenings?

Mit Right-Job-Matching-Software zur perfekten Einstellung: Ist KI die Zukunft des Screenings? In der sich ständig wandelnden Welt des Personalwesens stehen wir vor einer spannenden Ära der Digitalisierung und Automatisierung, die…

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Augmented Workforce: So gelingt die Mensch-Maschine-Zusammenarbeit im Recruiting

Augmented Workforce: So gelingt die Mensch-Maschine-Zusammenarbeit im Recruiting In meiner über 20-jährigen Karriere in der Personalbranche habe ich viele Transformationen miterlebt, aber kaum eine hat das Potenzial zu einem derart…

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Recruiting-Kampagnen der nächsten Generation: Kreativität trifft Technologie

Recruiting-Kampagnen der nächsten Generation: Kreativität trifft Technologie In der dynamischen und sich ständig wandelnden Welt des Personalwesens stehen wir oft vor der Herausforderung, kreative und effektive Wege zur Talentakquise zu…

WeiterlesenRecruiting-Kampagnen der nächsten Generation: Kreativität trifft Technologie

Next-Level Employee Onboarding: Automatisierte Systeme gestalten den ersten Arbeitstag

Next-Level Employee Onboarding: Automatisierte Systeme gestalten den ersten Arbeitstag In meiner langjährigen Tätigkeit im Personalwesen, sowohl bei der Leitung großer Teams als auch bei strategischem Key-Account-Management, habe ich eines gelernt:…

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Erfolgsgeschichten im digitalen Recruiting: Best Practices und Innovationen

Erfolgsgeschichten im digitalen Recruiting: Best Practices und Innovationen In einer sich kontinuierlich wandelnden Arbeitswelt ist die Fähigkeit, innovativ und flexibel auf Veränderungen zu reagieren, eine entscheidende Granularität in der Welt…

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Virtuelle Job-Matching-Plattformen: Zukunft der digitalen Personalbeschaffung

Einleitung: Die Digitale Revolution der Personalbeschaffung Als Gründer von Funnel Recruiting habe ich im Laufe der Jahre die dynamischen Veränderungen der Personalbeschaffungsbranche miterlebt. In einer Ära, die von technologischer Innovation…

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Datengetriebene Entscheidungsfindung im Recruiting: Erfolgsfaktoren und Best Practices

Datengetriebene Entscheidungsfindung im Recruiting: Erfolgsfaktoren und Best Practices In der komplexen und wettbewerbsintensiven Welt des Recruitings ist die Fähigkeit zur schnellen Anpassung und Optimierung von Strategien mehr denn je gefragt.…

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Digitale Mitarbeiterbewertungen: Automatisierte Feedbackschleifen erfolgreich umsetzen

Digitale Mitarbeiterbewertungen: Automatisierte Feedbackschleifen erfolgreich umsetzenHallo, ich bin Martin Jäger, Gründer und Geschäftsführer von funnel-recruiting.de. In der heutigen schnelllebigen Geschäftswelt ist das Verständnis der Teamdynamik und der Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter…

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