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Wie Datensicherheit im Recruiting die Arbeitgebermarke stärkt In der modernen Personalbeschaffung ist die sichere Handhabung von Daten nicht nur ein rechtliches Gebot, sondern ein strategischer Vorteil. Als Gründer und Geschäftsführer…
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Warum sich Recruiting-Ads für Personalberater lohnen In meiner über 20-jährigen Erfahrung in der Personalbranche habe ich, Martin Jäger, immer wieder miterlebt, wie sich die Anforderungen an Personalberater und HR-Teams verändert…