Recruiting im digitalen Zeitalter: Warum Automatisierung der Schlüssel ist In meiner mehr als 20-jährigen Erfahrung in der Personalbranche habe ich jede Menge Veränderungen und Trends miterlebt. Eines ist mir dabei…
Gezielte LinkedIn-Automatisierung für erfolgreiches Recruiting In der dynamischen Welt des Recruitings, in der sich jede Woche neue Trends und Technologien entwickeln, ist die Automatisierung von Aufgaben ein entscheidender Vorteil. Als…
Wie Active Sourcing die Arbeitgebermarke stärkt Hallo, ich bin Martin Jäger, Gründer und Geschäftsführer von Funnel Recruiting. In den letzten zwei Jahrzehnten habe ich hautnah miterlebt, wie sich die Welt…
Social Media Recruiting für passive Kandidaten: Eine Anleitung Als Gründer und Geschäftsführer von Funnel Recruiting, einem Unternehmen, das sich auf die Nutzung von Social Media für effizientere Rekrutierungsprozesse spezialisiert hat,…
Recruiting-Funnels: Der Weg zu qualitativ hochwertigen BewerbungenIm dynamischen Feld der Personalvermittlung stehen wir ständig vor der Herausforderung, die besten Talente zu identifizieren und anzuwerben. Social Media Recruiting hat sich als…
Warum klassische Stellenanzeigen nicht mehr ausreichen: Ein Blick in die Zukunft des Recruitings In meiner langjährigen Erfahrung als Gründer und Geschäftsführer von Funnel Recruiting habe ich festgestellt, dass sich die…
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Datensicherheit im Social Media Recruiting: Worauf Sie achten sollten In meiner über 20-jährigen Erfahrung in der Personalbranche habe ich erkannt, dass der digitale Wandel und die Nutzung von sozialen Medien…
Mit Active Sourcing die besten Fachkräfte gewinnen Mit Active Sourcing die besten Fachkräfte gewinnen In der heutigen dynamischen Arbeitswelt, in der der "War for Talent" immer intensiver wird, ist es…