Die wichtigsten KPIs im Recruiting: Was Sie wirklich messen sollten Als Gründer und Geschäftsführer von Funnel Recruiting habe ich in den letzten 20 Jahren hautnah erlebt, wie sich die Personalbranche…
Employer Branding auf Social Media: Wie Sie Talente begeistern In der heutigen digitalisierten Welt ist Social Media nicht mehr nur ein Werkzeug zum Teilen von Alltagsmomenten – es hat sich…
Recruiting im digitalen Zeitalter: Warum Automatisierung der Schlüssel ist In meiner mehr als 20-jährigen Erfahrung in der Personalbranche habe ich jede Menge Veränderungen und Trends miterlebt. Eines ist mir dabei…
Gezielte LinkedIn-Automatisierung für erfolgreiches Recruiting In der dynamischen Welt des Recruitings, in der sich jede Woche neue Trends und Technologien entwickeln, ist die Automatisierung von Aufgaben ein entscheidender Vorteil. Als…
Wie Active Sourcing die Arbeitgebermarke stärkt Hallo, ich bin Martin Jäger, Gründer und Geschäftsführer von Funnel Recruiting. In den letzten zwei Jahrzehnten habe ich hautnah miterlebt, wie sich die Welt…
Social Media Recruiting für passive Kandidaten: Eine Anleitung Als Gründer und Geschäftsführer von Funnel Recruiting, einem Unternehmen, das sich auf die Nutzung von Social Media für effizientere Rekrutierungsprozesse spezialisiert hat,…
Recruiting-Funnels: Der Weg zu qualitativ hochwertigen BewerbungenIm dynamischen Feld der Personalvermittlung stehen wir ständig vor der Herausforderung, die besten Talente zu identifizieren und anzuwerben. Social Media Recruiting hat sich als…
Warum klassische Stellenanzeigen nicht mehr ausreichen: Ein Blick in die Zukunft des Recruitings In meiner langjährigen Erfahrung als Gründer und Geschäftsführer von Funnel Recruiting habe ich festgestellt, dass sich die…
Weniger Streuverlust: Wie Sie gezielt passive Kandidaten ansprechen In der Welt des Recruitings geht es längst nicht mehr nur darum, aktiv suchende Kandidaten anzusprechen. In meinen über 20 Jahren in…
So erstellen Sie Ihre individuelle Recruiting-Strategie In meiner über 20-jährigen Erfahrung in der Personalbranche habe ich beobachtet, wie sich die Methoden der Talentakquise stetig weiterentwickeln. Mit dem Aufkommen von Social…