Recruitment Analytics: Mit datengetriebenen Entscheidungen zur optimalen Bewerberauswahl

Recruitment Analytics: Mit datengetriebenen Entscheidungen zur optimalen Bewerberauswahl Willkommen zu einem spannenden Blick in die Welt des datengetriebenen Recruiting. Ich bin Martin Jäger, Gründer von Funnel Recruiting, und ich möchte…

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Interaktive Bewerbererlebnisse: Wie Augmented Reality das Recruiting neu definiert

Interaktive Bewerbererlebnisse: Wie Augmented Reality das Recruiting neu definiert In der dynamischen Welt des Recruitings, in der sich die Landschaft rasant verändert, bin ich stets auf der Suche nach innovativen…

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Recruiting in der Blockchain-Ära: Sichere und transparente Bewerbungsprozesse gestalten

Recruiting in der Blockchain-Ära: Sichere und transparente Bewerbungsprozesse gestalten In meiner jahrzehntelangen Karriere in der Personalbranche habe ich zahllose Veränderungen und Innovationen erlebt. Mit der fortschreitenden Digitalisierung treten immer neue…

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Employer Journey Mapping: Der Schlüssel zur Verbesserung der Mitarbeitereinbindung

Einführung in das Employer Journey Mapping: Ein Blick auf die Verbesserung der Mitarbeitereinbindung In meiner Arbeit als Gründer von Funnel Recruiting habe ich unzählige Gespräche mit HR-Manager:innen, Personalberater:innen und Strateg:innen…

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Virtuelle Karrieremessen: Ihr ungenutztes Potenzial im digitalen Recruiting

Willkommen in der digitalen Ära des Recruitings! Als Gründer von funnel-recruiting.de, habe ich in den letzten Jahren eine aufregende Entwicklung in der Welt der Personalbeschaffung beobachtet: die Entstehung und der…

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Die Kunst der Talentbindung: Innovative Ansätze für nachhaltiges Recruiting

Einführung: Die Bedeutung von Talentbindung in der heutigen Rekrutierungslandschaft In meiner über 20-jährigen Karriere in der Personalbranche habe ich erkennen dürfen, dass die Kunst der Talentbindung entscheidend für den langfristigen…

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Mitgliedschaften in Social Media: Interne Communities als Recruiting-Booster

Mitgliedschaften in Social Media: Interne Communities als Recruiting-Booster Die Welt des Recruitings hat sich rapide entwickelt, und die Digitalisierung eröffnet uns neue Wege, wie wir mit Talenten in Verbindung treten…

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Automatisiertes Feedback-Management im Recruiting: Mehrwert durch Echtzeit-Rückmeldungen effektiv nutzen

Automatisiertes Feedback-Management im Recruiting: Mehrwert durch Echtzeit-Rückmeldungen effektiv nutzen In meiner über zwanzigjährigen Erfahrung in der Personalbranche habe ich viele Veränderungen miterlebt und gestaltet. Besonders die digitale Transformation hat uns…

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Von der Kontaktaufnahme zur Einstellung: Automatisierte Workflows im Recruitment Prozess

Automatisierte Workflows im Recruitment Prozess: Eine Revolution im Personalwesen Als Gründer von Funnel Recruiting habe ich über zwanzig Jahre Erfahrung in der Personalbranche gesammelt und die ständigen Veränderungen und Trends…

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