Kandidatenansprache neu gedacht: Die Synergie von Social Media und Voice Technology im Recruiting

Kandidatenansprache neu gedacht: Die Synergie von Social Media und Voice Technology im Recruiting Martin Jäger, Gründer und Geschäftsführer von Funnel Recruiting, eröffnet neue Möglichkeiten in der Talentgewinnung durch die effektive…

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Micro-Content im Recruiting: Wie kurze Stories Bewerber begeistern

Micro-Content im Recruiting: Wie kurze Stories Bewerber begeistern In der heutigen digitalen Welt ist die Aufmerksamkeitsspanne der Menschen kürzer als je zuvor. Dies stellt insbesondere in der Personalbeschaffung eine Herausforderung…

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Human Touch in Automated Recruitment: Boosting Candidate Engagement

Human Touch in Automated Recruitment: Boosting Candidate Engagement In der dynamischen Welt des Personalwesens ist die Herausforderung, talentierte Kandidaten zu finden und zu gewinnen, allgegenwärtig. Mit über 20 Jahren Erfahrung…

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Recruiting-Erfolg durch Personalisierung: Der Weg zur individuellen Bewerberansprache

Recruiting-Erfolg durch Personalisierung: Der Weg zur individuellen Bewerberansprache In der dynamischen Welt des Recruitings stehen wir heute vor der Herausforderung, den „War for Talent“ zu gewinnen. Als Gründer von Funnel…

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Recruiting-Strategien der Zukunft: Mensch-Maschine-Interaktionen im Fokus Im digitalen Zeitalter, in dem sich die Grenzen zwischen Mensch und Maschine zunehmend verwischen, eröffnen sich für das Recruiting ungeahnte Möglichkeiten. Als Gründer und…

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Top-Trends im Digital Recruitment: Was jeder Personalberater wissen sollte

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Chatbot-Gespräche optimal gestalten: Erfolgsfaktoren für automatisierte Kandidateninterviews

Die Rolle der Automatisierung im modernen Recruiting In der heutigen schnelllebigen Welt ist es unerlässlich, mit den Entwicklungen in der Technologie Schritt zu halten. Die Automatisierung spielt eine entscheidende Rolle…

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