Employer Branding und Active Sourcing: Die perfekte Kombination

Employer Branding und Active Sourcing: Die perfekte Kombination Willkommen zu einem weiteren spannenden Beitrag über die moderne Personalbeschaffung. Ich bin Martin Jäger, Gründer und Geschäftsführer von Funnel Recruiting. Heute möchte…

WeiterlesenEmployer Branding und Active Sourcing: Die perfekte Kombination

Warum Recruiting-Funnels die Zukunft des Recruitings sind

Warum Recruiting-Funnels die Zukunft des Recruitings sind In meiner über 20-jährigen Tätigkeit in der Personalbranche habe ich miterlebt, wie sich die Rekrutierungslandschaft ständig verändert hat. Vom klassischen Anzeigenschalten in Printmedien…

WeiterlesenWarum Recruiting-Funnels die Zukunft des Recruitings sind

So gewinnen Personalberater die besten Talente auf Social Media

Einleitung In der heutigen digitalen Welt hat sich das Recruiting stark verändert. Ich, Martin Jäger, Gründer von Funnel Recruiting, setze mich intensiv mit diesen Veränderungen auseinander, um Personalberatern und Headhuntern…

WeiterlesenSo gewinnen Personalberater die besten Talente auf Social Media

Herausforderungen im „War for Talent“: Strategien für Personalberater

Herausforderungen im „War for Talent“: Strategien für Personalberater Als Gründer von Funnel Recruiting stehe ich täglich im Austausch mit Personalberatern und Headhuntern, die sich im anhaltend intensiven „War for Talent“…

WeiterlesenHerausforderungen im „War for Talent“: Strategien für Personalberater

Wie Sie mit gezielten Funnels Ihre Candidate Journey verbessern

Wie Sie mit gezielten Funnels Ihre Candidate Journey verbessern Als Gründer und Geschäftsführer von funnel-recruiting.de habe ich in den letzten zwei Jahrzehnten tiefgreifende Erfahrungen in der Personalbranche gesammelt. Eine der…

WeiterlesenWie Sie mit gezielten Funnels Ihre Candidate Journey verbessern