Allgemein

Die Bedeutung von Soft Skills im Recruiting Hallo zusammen, ich bin Martin Jäger, Gründer und Geschäftsführer von Funnel Recruiting. In meinen über 20 Jahren in der Personalbranche habe ich viele…

Herausforderungen und Lösungen im Recruiting von FachkräftenLiebe Leserinnen und Leser,der Fachkräftemangel ist eine der größten Herausforderungen, vor denen Unternehmen heute stehen. Als Gründer und Geschäftsführer von funnel-recruiting.de möchte ich Ihnen…

Personalmarketing: Strategien für den Mittelstand Als Gründer und Geschäftsführer von Funnel Recruiting bringe ich über 20 Jahre Erfahrung in der Personalbranche mit, einschließlich der Leitung von großen Teams und strategischem…

Employer Branding auf Social Media: Ein unverzichtbares Tool in der modernen Rekrutierung In der heutigen digitalen Ära, in der der „War for Talent“ intensiver denn je tobt, ist es für…

Erfolgreiches Onboarding: Der erste Eindruck zähltErfolgreiches Onboarding: Der erste Eindruck zähltAls Gründer und Geschäftsführer von Funnel Recruiting weiß ich, wie entscheidend ein positives Onboarding-Erlebnis für den langfristigen Erfolg neuer Mitarbeiter…

Video-Recruiting: Tipps und Tricks Die Welt des Recruitings hat sich in den letzten Jahren erheblich verändert. Eine der bedeutendsten Entwicklungen ist der Einsatz von Video-Recruiting. Als Gründer und Geschäftsführer von…

Talentpools aufbauen und nutzen: Der Schlüssel zur effizienten Talentgewinnung In der heutigen Wettbewerbslandschaft wird es für Personalberater, Headhunter und Personaldienstleister zunehmend wichtiger, effektive und nachhaltige Rekrutierungsmethoden zu nutzen. Als Gründer…

Effektive Stellenanzeigen schreiben: Tipps vom Experten Liebe Unternehmen, liebe HR-Manager, ich bin Martin Jäger, Gründer von Funnel Recruiting. Ich möchte heute über ein Thema sprechen, das von immenser Bedeutung ist,…

Candidate Experience verbessern: Der Schlüssel zur Gewinnung von Top-Talenten Hallo zusammen, ich bin Martin Jäger, Gründer und Geschäftsführer von Funnel Recruiting. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Personalbranche habe…

Mobile Recruiting: So erreichen Sie Kandidaten unterwegs Im Zeitalter von Smartphones und ständiger Konnektivität ist Mobile Recruiting keine Option mehr – es ist eine Notwendigkeit. Als Gründer und Geschäftsführer von…